如果是军人涨工资的相关内容？-法师兄

任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。军龄满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。

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不要和老板说物价上涨你要加工资，这是大错特错，你想想，物价上涨和你的工资有什么关系，你说物价上涨，你的生活受不了，那老板呢，你的经理呢，物价...

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这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别...

北京退休金上调人均月增305元北京市人力社保局昨日发布本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。此次调整将从1月1日起执行，1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。挂钩调整按缴费年限普遍增加今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。定额调整按绝对额普遍增加按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)

北京市人力资源和社会保障局关于北京市年调整企业退休人员基本养老金的通知京人社养发〔〕142号各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：一、年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自年1月1日起调整基本养老金。二、每人每月增加50元。三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。

下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的特点，形成良好的进出机制。第四，形成军事待遇的比较优势。这种新的比较优势的唯一参考是：国家中上级待遇水平！只有这样，当所有士兵的工资都有比较优势时，当保证也有比较优势时，可能就不会有啃冰砖牛奶了！军人工资是国家以货币形式定期给予军人的劳动报酬，是军人物质文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。历史上，军人工资使用过军人工资、军人工资、军人工资、军人工资等名称。军人工资一般由回家的最高权力机关、最高行政机关或者军队最高指挥官以法律形式规定，包括工资构成、工资标准、发放方式等。军人工资的标准水平一般高于政府官员或公务员的标准水平。中国人民解放军军人工资主要包括军官工资、文职干部工资、士官工资三个标准系列。（1）军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。（2）文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。（3）士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。此外，还有编外干部的工资和退休干部的工资。军委最高管理层更清楚地指出，未来军事收入主要依靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不用说非法收入了，否则将被调查和调查。中国的军事待遇一直低于西方国家。中国大学级军官的月薪可能超过1万元，而美国大学的月薪可能超过1万美元，差距不大。