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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...
按照《工伤保险条例》的规定补偿。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残...
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建议看一下工伤保险条例、工伤死亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
工伤死亡的赔偿项目主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
七、伤残补助金 一级伤残=本人工资（元/月）Χ24月 二级伤残=本人工资（元/月）Χ22月 三级伤残=本人工资（元/月）Χ20月 四级伤残=本人工资（元/月）Χ18月 五级伤残=本人工资（元/月）Χ16月 六级伤残=本人工资（元/月）Χ14月 七级伤残=本人工资（元/月）Χ12月 八级伤残=本人工资（元/月）Χ10月 九级伤残=本人工资（元/月）Χ8月 十级伤残=本人工资（元/月）Χ6月 九、一次性医疗补助金（解除劳动关系） 指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系；工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。只有在终结劳动关系时才能享受。 上年度职工平均工资基数为30293元。 五级伤残，支付24个月=30293元÷12月Χ24月=60585.6元 六级伤残，支付21个月=30293元÷12月Χ21月=53012.4元 七级伤残，支付15个月=30293元÷12月Χ15月=37866元 八级伤残，支付12个月=30293元÷12月Χ12月=30293元 九级伤残，支付9个月=30293元÷12月Χ9月=22719.6元 十级伤残，支付6个月=30293元÷12月Χ6月=15146.4元 十、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系） 指对于因工致残被鉴定为伤残程度五级至六级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金，以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失。 上年度职工平均工资基数为30293元。 五级伤残，支付24个月=30293元÷12月Χ24月=60585.6元 六级伤残，支付21个月=30293元÷12月Χ21月=53012.4元 七级伤残，支付15个月=30293元÷12月Χ15月=37866元 八级伤残，支付12个月=30293元÷12月Χ12月=30293元 九级伤残，支付9个月=30293元÷12月Χ9月=22719.6元 十级伤残，支付6个月=30293元÷12月Χ6月=15146.4元
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