事业单位工资标准包括哪些-法师兄

涵盖的内容为基础工资、职务工资、工龄津贴。如对回答满意，请按采纳。

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工资包括： 1、实行职级工资制人员的基本工资，包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项。 2、机关技术工人的基本工资，包括岗位工资、技...

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基本薪水不包括全勤奖。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于薪水总额组成的限定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于薪水总额组成...

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

事业单位工作人员工资包括基本工资、工资和津贴补贴。一、基本工资：岗位工资+，这部分全国统一。 1、体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：像职务补贴、、交通补贴、通信费、防暑降温、、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四、其它工资事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列。

事业单位工资包括：1、岗位工资：反映员工所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位、管理岗位和工作技能岗位（设5级），各岗位等级对应一个工资标准．工资水平：主要反映员工的工作表现和资格。专业技术人员和管理人员设置65个工资水平，工人设置40个工资水平，每个工资水平对应一个工资标准。