事业单位包括哪些单位

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• 问事业单位工资包括哪些
  

  工资包括： 1、实行职级工资制人员的基本工资，包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项。 2、机关技术工人的基本工资，包括岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金三项。 3、机关普通工人的基本工资，包括岗位工资、奖金两项。 4、实行事业单位工资制度工作人员的工资，包括职务（技术等级）工资和本人工资构成中的津贴（含部分行业按规定比例提高的津贴）。 5、运动员的基本工资，包括基础津贴、成绩津贴两项。 6、试用期、见习期（初期）学徒期（熟练期）的人员，基本工资包括试用期、见习期（初期）、学徒期（熟练期）待遇中的工资和津贴两项。

• 问事业单位包括哪些部门
  

  1、教育局：国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。 2、财政局：财政局负责地方的财政工作，促进工农业生产发展和各项事业发展。 3、农业局：农业局负责管理农业部门，监督农业行为。 4、国税局：负责辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

• 问事业单位收入包括哪些
  

  以下就是事业单位收入包括哪些的相关回答。职位薪水：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)和工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个薪水准则。2、薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则。事业单位工作人员薪水的构成：一、基本薪水：1、职位薪水：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)和工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个薪水准则。2、薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则。二、绩效薪水：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效薪水分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效薪水总量内按照规范的流程和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员予以适当的补贴。重庆市现经国务院准许的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊职位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊职位工作的人员实行特殊职位津贴补贴，国家统一制订特殊职位津贴的事项、准则和实施范围。(尚未制定)四其它薪水

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