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申请劳动仲裁即时解除劳动关系,除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《劳动合同法》相关规定办理:提前一个月申请辞职,办理工作交接,才能解除劳动关系的。
劳动争议仲裁委员会受理劳动关系引起的劳动争议。下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系引起的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿引起的争议;除名、解雇、辞职、辞职的争议;其他。
劳动关系终止后仍存在劳动争议的,可以从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起申请劳动仲裁。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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