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电子版本的合同满足下列条件就是有效的: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、行为人意思表示真实; 3、电子版合同的内容符合法律法规和公序...
电子合同具有法律效力。但是,还需要满足当事人具有相应的民事行为能力、合同能够反映双方的真实意图、不违反法律规定等条件。根据有关法律规定,依法...
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有法律效力。如果需要进一步了解,可以打电话咨询,请在我的资料查看联系方式。
1、电子版用工合同有法律效力。 2、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
电子劳动合同具有法律效应。《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式”。其实质上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力。劳动合同法与合同法是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定。也就是说,数据电子版的一般合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,那么数据电子版的劳动合同也理应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。简而言之,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。
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