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公司提前解除劳动合同,怎么赔偿

2022-04-05
甲方需要以书面形式通知乙方解除劳动关系,如果甲方不履行此义务,需要支付给乙方相当于一个月工资报酬的“代通知金” 合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有: 1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作年限支付。 2.代通知金。(《劳动合同法)第40条)

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