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1、断了几根肋骨,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》至少是十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
如果是劳动能力鉴定,属于十级。如果属于人身伤害鉴定,未能评上等级。 1、两根肋骨骨折,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1...
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如果是交通事故评不上等级,如果是工伤要看是否做了内固定,如果不做内固定十级,做了内固定九级。
工伤没有主次责划分的,建议先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。请问具体是怎么受伤的?现在伤情怎么样?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护权益,咨询免费。
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果二指会缺失了或全无功能的话,肯定构成八级伤残。 如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔7万元左右,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科尽快申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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