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单位拖欠工资怎么办辞职应该怎么办

2022-11-11
1、法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。 2、如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者提出解除劳动合同符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

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