被辞退的补偿金怎么算的？

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• 问被辞退的补偿金怎样算的啊？
  

  如果没有依法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金，每满一年支付两个月工资的赔偿金。

• 问辞退的补偿金怎么算
  

  辞退的经济补偿金的计算标准如下： 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准； 2、如果是六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、未满六个月的，支付半个月工资； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问被公司辞退的补偿金是怎么算的？
  

  如果不是因为你的原因而被辞退的话，公司需要给你支付的就不是经济补偿金了，而是经济赔偿金（约等于经济补偿金的两倍）。经济补偿金，就是按照解除劳动关系前12个月的平均月收入（扣税扣保险之前的工资总额、各种津贴、年终奖等都计算在内）和劳动者的工作年限来确定，工作每满1年支付1个月平均工资，满6个月不满1年按1年计算，不满6个月的部分支付半个月平均工资。

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