劳动仲裁只有微信证据怎么办

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• 问没有劳动仲裁证据怎么办
  

  劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

• 问劳动仲裁没有证据怎么办
  

  您可以直接通过劳动仲裁来处理此事即可。

• 问劳动仲裁没有证据怎么办
  

  首先，你打算起诉的话，请不要过了起诉时间。 其次，你要自己去搜集证据证明你们之间的劳动合同关系。 然后，你之前请求监察科去协商，他们那儿有没有你劳动关系的一些证明吗 最后，证据是关键，建议你找相关的人或相关的证据，可以是书证、录音录像、证人证言，也可以是你平时上班去的一些别人的见证啊，比如，进入公司必经的物业保安或你使用的电脑，进门证等等。否则就要承担败诉的后果。

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