单位社保怎么办理退休？

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• 问单位未办理社保退休, 可否得到赔偿
  

  可以申请劳动仲裁或起诉，劳动者要求使用者赔偿养老金损失，必须具备三个条件。一是使用者没有为劳动者办理社会保险手续，二是社会保险经营机构无法补充，三是因为无法补充，劳动者无法享受社会保险待遇而受到损失。

• 问退休后用人单位未扣缴社保怎么办
  

  一，继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的实施《中华人民共和国社会保险法》；若干规定第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳？国家级法律法规没有规定继续支付的具体支付方式，因为各地差异很大，所以给予了这个权力。对于投保时间长的员工来说，选择继续支付是有利的。二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇社会保险法第十六条，第二项规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可转入新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

• 问单位辞退社保怎么办?
  

  退休后需要办理社会保险和公积金转移手续，找到工作后再转移即可。1、从公司退休，根据劳动合同法，可以依法保护自己的权益。2、公司办理你的退休手续，15天内退休。因此，可以申请失业保险或重新开始工作。3、社会保险放心，由社会保险卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。

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