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入职材料交后未入职应通知用人单位。签订劳动合同的应提前通知用人单位解除劳动合同。...
1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情...
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入职材料忘交了可能会影响正常办理入职手续。 入职材料包括: 1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份; 2、愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名; 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证; 4、一寸红底照片4张; 5、必要的学历证明材料。
你要是拿到了正规的offer了,那就是没有问题的,要是没有给你正式的offer,那理论上还是有被拒的可能的,所以你可以要求公司给你正式的录取通知就可以了。
一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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