腰椎间盘突出是工伤几级

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• 问工伤腰椎间盘突出属于几级伤残
  

  根据《工伤和职业病鉴定标准》规定的标准，未进行手术的儿童间盘突出症属于十级工伤。10级：（1）符合中度毁容标准之一的；（2）面部疤痕、植皮、异物色素沉着或丢失＞2ｃｍ2（注：2为平方）；（3）全身疤痕面积（4）外伤后受伤节段脊柱骨关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下；（5）未患儿童间盘突出症的。

• 问腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级
  

  软组织挫伤根本上不了伤残等级；腰椎间盘突出要想认定为伤残，可能性非常低，几乎不可能。腰间盘突出要认定为工伤的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。4、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。

• 问腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
  

  可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。

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