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仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查: 1、申诉人是否与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议是否属于劳动争议; 3、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容; 4、该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖; 5、申请书及有关材料是否齐备并符合要求; 6、申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。
仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所; 4、落款与致辞; 5、申请时间。
1、仲裁委员会受理仲裁审查申请后,应当指定仲裁员对调解协议进行审查。 2、仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的,应当制作调解书。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
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