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从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动...
申请中止仲裁申请书期限: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
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劳动仲裁中止执行申请书基本事项: 申请人:地址: 法定代表人:职务: 申请请求:仲裁中止 事实与理由: 此致 申请人: 年月日
劳动部《关于贯彻执行劳动仲裁申请中止审理是怎样的我不是很清楚lt;中华人民共和国劳动法劳动仲裁申请中止审理是怎样的我不是很清楚gt;若干问题的意见》第89条:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起,当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的,申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。第90条:劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请,应逐件向仲裁委员会报告并说明情况,仲裁委员会认为应当受理的,应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。
申请人:XX省XXX有限公司 被申请人: 请求事项: 1、请求中止张XX为小张申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由: 你单位受理的张XX儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张XX与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向XX区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XX省XXXX有限公司 20XX年XX月XX日
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