一方签订的合同是一方违约的

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• 问合同签订后一方违约的处理方法是什么
  

  在合同签订后一方违约，另一方则有权作出如下处理： （1）有权要求对方继续履行合同，并承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 （2）当对方的违约行为致使合同目的不能实现时，也即出现根本性违约时，可以要求解除合同，但应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 （3）合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

• 问劳动合同签订后一方违约的是否合法
  

  不合法，用人单位进行了专业技术培训，约定了服务期的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有两种情形，用人单位可以要求劳动者支付违约金。一是劳动者违反专业技术培训服务期约定，二是劳动者违反竞业限制协议。因为禁业限制是发生在解除合同之后，劳动者辞职涉及支付违约金的，只有违反专业技术培训服务期约定的情形。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗位培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费用支付违约金。 其他情形，劳动者解除合同，用人单位不得要求支付违约金。

• 问合同签订后一方违约怎么办
  

  你这样的情况属于主观上的故意违约，是要承担违约责任的。你所说的这种情况，如果合同没有约定怎么样承担违约责任，则按照法律的规定来承担。而且要看对方如何提出诉求，如果对方的诉讼请求是要求你们继续履行合同的话，法院一般会判决你们继续履行合同，达成交易的目的。这是从法律保护交易正常、合法进行的作用来看的。如果你们决定选择承担违约责任来解除合同的话，你们是要做好准备的。

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