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根据你得描述符合法律规定城镇居民这一身份！如果诉讼，可以提交房屋产权证书、劳动合同证明虽然是农村户口但是在城镇生活、居住这一事实。...
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什么情况下辞职，需要赔偿培训费？若是在劳动合同中明确了这一点，进行专业培训，同时你要给单位服务多长时间，这就是约定服务期，那你要承担赔偿费用，按照剩余年份进行赔偿，在实际操作中，一般是进行百分之八十的赔偿。那么，法律对培训期又有哪些规定？请看下文
现在精神损害赔偿主要依据＜最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释＞．其中与你提问有关的条文如下：第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。因此，是在造成严重后果的情形下才由侵害人承担精神抚慰金（即你说的精神损失费）．而在司法实践中，所谓严重后果一般指造成受害人精神上的疾病或人身伤亡．
交通事故车主承担责任的情形如下： 1.租赁、借用机动车发生交通事故，车主存在过错的，承担赔偿责任，如果没有过错，不承担赔偿责任。 2.肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机开车的，那么作为雇主是要承担责任的。 3.车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，如果车主没有过错的，不承担赔偿责任，有过错，才承担赔偿责任。
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