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不违法,《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报...
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不违法,《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益,可以直接向劳动保障监察机构投诉;投诉时应该递交投诉文书,书写投诉文书有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
那要看你举报的是哪一类的违法犯罪。 贪污腐败类的,可以向市纪委、监察部门举报,也可以直接向检察院的反贪局举报。 是普通的违法犯罪的,可以向公安机关举报,直接拨打110就行了。 如果是涉及工商、税务等方面的,可以向相关的行政主管部门工商管理局、税务局举报。
你还可以了解他收受回扣、收取客户货款少人账或不入账的具体时间、数额,对方单位等详细情况。掌握了这些,你就可以向检察机关举报。如果有知情人,你应当把知情人的姓名、单位、联系方法同时告诉检察机关。你提供的举报线索经检察机关分析筛选认为有价值的,即会进行初查,初查后认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,即提请批准立案侦查。人民群众发现国家工作人员涉嫌商业贿赂犯罪行为,可直接向检察机关反贪污贿赂局举报,也可以通过人民检察院设立的“举报中心”,将有关材料移送反贪污贿赂局查处。 举报方式有:电话举报、来访举报、信函举报、预约举报、网上举报,以及采取其他举报人认为方便的形式进行举报。举报应注意的是:被举报人的基本情况要详细,如姓名、年龄、住址、单位、职务等;举报事实尽可能详细具体,并尽可能提供相应的证据和证人;注意保密,不向无关人员透露举报内容,举报材料不要一信多投;积极推行实名举报,增强举报的严肃性和举报内容的真实可靠性。 各级检察机关对举报人会采取严格的保密、保护和奖励措施的,因此你可以放心举报。 公司经营过程中存在很多法律风险,企业运作所有程序都应该依法执行。公司法规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序。一个公司设立和运作的不规范,不但难以长久发展,更会严重扰乱社会经济秩序,破坏社会主义市场经济的健康发展。了解必要的公司法相关法律知识,避免不必要的纠纷。
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