请问一下关于公司不和员工签订合同违法吗

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• 问请问一下关于签订阴阳合同违反了什么法律规定呢
  

  阴阳合同违反了《民法典》。阴阳合同中的阳合同并不是当事人的真实意思表示，而阴合同，普遍是为了避税或者因为其他违法目的而签订的，存在违反法律法规、强制性规定的情况。而《民法典》规定，实施民事法律行为要出于当事人的真实意思表示，而且不能违反法律法规、强制性规定、公序良俗。所以签订阴阳合同是违反《民法典》的。

• 问请问一下关于入职没签合同给工资吗
  

  入职没签合同也需支付相应的劳动报酬，用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。 《劳动法》第五十条规定，工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问请问关于员工过了实习期却不与公司签订劳动合同怎么办
  

  员工过了实习期却不与公司签订劳动合同的处理办法，根据法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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