婚假可以扣工资吗？

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• 问休完婚假就可以扣工资吗?
  

  婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。 劳动者晚婚的，按各地《人口与计划生育条例》规定，假期视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

• 问病假可以扣工资吗？
  

  可以。病假工资的支付标准为：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%。并且，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%。

• 问病假可以扣工资吗
  

  可以。病假工资的支付标准为：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%。并且，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%。

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