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不服劳动仲裁起诉诉讼费标准可参考《诉讼费用交纳办法》第十三条: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不...
非财产案件按照下列标准交纳:1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按...
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劳动争议仲裁委员会依法履行职责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、劳动仲裁委申请仲裁受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督
收到劳动仲裁裁决书后十五天内可向人民法院提起诉讼。但是,例外,对于一审终局的事件,使用者从收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决,不能起诉的终局裁决:收到劳动仲裁裁决书后15天内可以向人民法院提起诉讼。期间开始那日不算, 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。节假日是指法定假日,如星期天、国庆节等。法人和其他组织内部规定的假期和假日不在这里。以节假日后的第一日为期间届满的日期,比如,期间本应在10月1日届满,但10月1日、2日为法定国庆假日,那么10月3日为期间届满日。节假日如果不在期间的最后一日,而在期间的中间的,仍应计算在期间之内。比如,期间以10月3日为届满日,虽然中间有国庆节,但计算期间并不扣除10月1日、2日,仍以10月3日为届满日。期间不包括在途时间,起诉文书在期满前交邮的,不算过期。
2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见:“一方不服起诉,另一方接到副本后反诉,反诉与本诉属同一劳动关系,无论提出的时间从收到仲裁裁决书之日起算是否超过15日,只要符合民诉法规定,均予以受理。……仲裁裁决已经确认了用人单位应当对劳动者承担的义务,用人单位不服提出诉讼,而诉讼请求不成立,无论劳动者是否提出反诉,判决主文均应当明确用人单位对劳动者应承担的具体义务,不能仅表述驳回用人单位的诉讼请求。”这从一个角度反映了当时对劳动争议诉讼案件反诉的处理情况,劳动争议诉讼案件中的反
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