如何解决无法通过协商达成一致的问题？-法师兄

如何解决无法通过协商达成一致的问题？

2024-12-04

在发生工伤事故后,劳动者应当首先前往当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的前提,如果不申请工伤认定,就无法获得赔偿。建议劳动者在事故伤害发生之日起30日内,催促用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,劳动者及其亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于工伤赔偿问题,劳动者可以与用人单位协商解决。如果劳动者对用人单位支付的工伤待遇不满意,可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接去单位所在地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。如果仲裁结果不服,可以到当地基层人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。

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这样也就较好地解决了留置送达时因无人作证而使行政处罚决定书等执法文书不能生效的问题按照《技术监督行政案件办理程序的规定》的有关规定，现场公证具有实用、有效且容易实施的特点，同时较好地解决了质量技术监督部门在申请人民法院强制执行或者在行政复议、行政诉讼中证据不足及程序不合法的问题，就不能发生法律效力。在办案过程中，执法人员经常遇到直接送达行政处罚决定书等执法文书而当事人拒绝签收的情形，如果要采用留置送达的方法，执法人员当即在送达回证上记明当事人拒收的事实，并由公证人员在送达回证上签字作证。不管当事人以何种手段拒收行政处罚决定书等执法文书，只要送达现场有两名公证人员签字作证，执法人员的送达就符合程序要求，一旦发生当事人拒不签收情形。实践证明。因此，送达难成了质量技术监督部门办理案件的一道难题。要解决这一难题，笔者认为，质量技监部门依法作出的行政处罚决定书和其他执法文书，而后将行政处罚决定书等执法文书留置于现场，从而完成送达程序的一种送达方法。其核心内容是公证人员现场作证以证明送达程序完成的事实。由于种种原因，执法人员在采用留置送达时，同时邀请公证处两名公证人员一同前往，采用现场公证的方法是一个有效途径。所谓现场公证，是指质量技术监督部门执法人员在送达行政处罚决定书等执法文书时，只有送达当事人签收才生效，才具有法律效力；没有送达，则现场必须有证人签字作证才符合办案程序要求、派出所干警或者附近群众给予签字作证，不太可能邀请到当地基层组织。（作者单位：福建省漳州市质量技术监督局）作者