北京竞业限制协议补偿金是怎样的

大家都在问查看更多

• 问竞业限制补偿金如何认定，竞业限制协议中竞业限制
  

  竞业限制补偿金由双方约定，可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号）的规定，双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》法释〔2013〕4号第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

• 问2015北京竞业限制补偿标准
  

  在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 竞业限制的补偿标准，目前还没有强制性的法律规定。

• 问北京市竞业限制补偿金申请条件
  

  在解除或者终止劳动合同后，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  1,994人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,671人已观看

• 1'07
  竞业限制补偿金标准怎么确定

  1,636人已观看

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制协议补偿金标准是怎样的

  1,000人已浏览

• 
  竞业限制协议补偿标准是怎样的

  825人已浏览

• 
  竞业限制协议补偿金标准

  224人已浏览

• 
  竞业限制协议补偿金补偿多久

  210人已浏览