相关问答
首先，立案标准刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。其次，刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支...
不通过法律手段和途径解决拖欠工资问题，采取拉横幅、堵塞道路、交通、封锁出入口等方式，不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全，严重影...
大家都在问查看更多
.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。 （二）逃跑、藏匿的。 （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。 四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
《刑法》没有规定恶意索取工资的罪行。这不是犯罪，有可能受到刑事处罚。《刑法》只规定恶意拖欠工资罪。恶意工资不足罪是指以转移、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者不支付劳动者的劳动报酬，金额很大的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实。需要追究刑事责任。属于自己的管辖。1、有犯罪事实。也就是说，受理的事件，嫌疑犯的行为违反了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实客观存在，证据证明不是主观推测，并非没有根据。2、需要追究刑事责任。也就是说，嫌疑犯的犯罪行为需要依法处罚。其行为只构成犯罪，不应依法追究刑事责任，也不应立案。3、属于自己的管辖。公安机关只能管辖法律规定的自己管辖的事件，管辖的事情必须管理，不应该管辖的事情必须管理，不应该管辖的事情必须管理，管理的事情必须越过权利。
具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。 举例：寻衅滋事罪要件 1、随意殴打他人，情节恶劣的。 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。 4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
235人已浏览
6,859人已浏览
335人已浏览
648人已浏览
网友热门关注
