公司解雇员工不赔偿应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司被公司解雇员工，员工应该怎么赔偿
  

  1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法，员工被公司解雇怎么赔偿基本按照合同走)。 3、属于单位擅自解除合同，属于违法的，因此需要支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。 4、另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。

• 问公司解雇员工后应该怎么赔偿？
  

  1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法，员工被公司解雇怎么赔偿基本按照合同走)。 3、属于单位擅自解除合同，属于违法的，因此需要支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。 4、另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。

• 问员工被公司解雇应该怎么赔偿
  

  1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法，员工被公司解雇怎么赔偿基本按照合同走)。 3、属于单位擅自解除合同，属于违法的，因此需要支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。 4、另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司解雇怎么赔偿

  2,052人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,461人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,336人已观看

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,327人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解雇员工应该怎么赔偿

  245人已浏览

• 
  解雇员工公司应该怎么赔偿

  361人已浏览

• 
  公司解雇员工应该怎样赔偿

  145人已浏览

• 
  公司解雇员工该怎么赔偿？

  115人已浏览