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判了缓刑可以上班。 根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人...
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判缓刑的可以上班。>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇。按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇"的规定,您的朋友被判缓刑后,不一定被开除公职。
酒后驾车被判处拘役的,由于各省市规定不同,适用缓刑条件也不同。以浙江省为例,根据《浙江省高级人民法院、浙江申人民检察院、浙江省公安厅关于办理酒后驾车犯罪案件若干问题的会议纪要》,缓刑只有酒精含量为120mg/100ml以下,不适用于重情节、认罪的被告人:(一)造成他人重伤或者死亡,尚未构成交通肇事罪的;(2)在高速公路上醉酒驾驶;(3)酒后驾驶公共汽车(公共汽车)、危险品运输车、校车、员工接送车、中(重)型卡车等机动车;(4)醉酒在城市道路上驾驶工程运输车辆;(5)造成他人轻伤并承担主要责任的;(6)无驾驶汽车资格醉酒驾驶汽车;(7)知道是无牌照或报废汽车驾驶的;(8)被调查时逃跑,或者抗拒检查,或者被替换;(9)在诉讼期间拒绝犯罪或逃跑的;(十)因酒后、酒后驾驶机动车受到处罚的。酒精含量为120mg/100ml上述,或有前款10种从重情节的被告人,不适用缓刑。对于未成年人、孕妇和75岁以上的人,符合刑法第七十二条缓刑适用条件的,适用缓刑。酒后驾驶机动车犯罪,同时构成其他犯罪的,依法定罪处罚,不得适用缓刑。
已关押近一年判缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督、按照考察机关的规定报告自己的活动情况等规定。
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