判缓刑可以上班吗

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• 问缓刑是可以上班的吗？
  

  判缓刑的可以上班。>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇。按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇"的规定,您的朋友被判缓刑后，不一定被开除公职。

• 问判刑三年以上可以缓刑吗
  

  不能。1、根据《刑法》第七十二条的立法原则，缓刑的前提是被判处三年以下有期徒刑或者拘役的罪犯。2、根据《刑法》第九十九条的立法原则，刑法所称的上述、下列、以内，包括本数。3、正好被判处三年有期徒刑的罪犯，依照上述法律规定，正好被判处三年有期徒刑的罪犯，符合缓刑的初步条件。4、根据《刑法》第七十二条的立法原则：1）必须判处缓刑：符合缓刑的初步条件，罪犯为18岁以下的人、孕妇、75岁以上的老年人。2）缓刑可能是：符合缓刑的初步条件，同时，轻微的犯罪情节，无再犯罪风险，悔改，缓刑对社区没有重大不利影响。3）对于可能被判处缓刑的情况，即使同时满足所有条件，也可能无法获得缓刑，也可能无法受理案件的刑事合议庭情况和自由裁量权。

• 问判三年以上可以缓刑吗
  

  首先应当明确一点,是否可以适用缓刑,取决于实际所判处的刑期,而不是法律规定的量刑幅度.刑法第七十二条规定:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和具体表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。”依据上述规定,对于“刑法上(规定)应判三年以上（有期徒刑）的”，只要实际所判处的刑罚为三年有期徒刑，如果具备缓刑的全部条件，就可以适用缓刑。那种认为起刑点为三年有期徒刑便不能适用缓刑的观点是错误的。

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