两次合同期满第三次单位不签,怎么规定

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• 问两次合同到期单位不续签无固定期违法吗？
  

  合同到期后，原单位不续签合同，那么合同自然终止，原单位要给经济补偿。如你跟新的公司签定劳动合同，那么您就和新的公司建立劳动关系。

• 问两次固定合同到期公司第三次还可以签吗
  

  1.需要。 2.我国《劳动合同法》第14条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”

• 问与签订两次合同后第三次是否签订无限期合同
  

  《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，……，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)……；(二)……；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，……。因此，你与公司签订两次合同后，公司与你第三次应该是签订无固定限期合同。

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