灵活就业社保是一年一交吗-法师兄

不一定，可以按月缴纳或者按年缴纳，人社部门每月自动生成当月缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费（按年缴费不要超过每年最后缴费期，一般为每年6月底截止）。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式...

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社保交多少钱根据情况而定，缴费年限也有各自的规定。一、社保缴费：养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗...

交多少钱根据情况而定，社保不是用来取钱的。一、社保缴费：养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。二、社保好处： 1、养老保险：退休后可以领养老金； 2、医疗保险：医疗报销，大病统筹； 3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴； 4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金； 5、工伤保险：出了工伤时给予补偿。

柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险，最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险（工资相同），同一缴纳年数，同时退休时，退休金享受相同。另一方面，灵活的就业者社会保险和企业员工社会保险的区别如下：收费基数不同，如图所示，我地区的最低收费基数有几个分类，根据自己的能力进行选择。1、社会保险购买的种类不同，在社会保险（1）中，明确了工作保险和生育保险必须由公司支付，因此员工的社会保险是具体的工作保险和生育保险，灵活的就业者以个人名义购买的社会保险，没有公司的扣除就不能购买工作保险和生育保险，不能享受生育保险和工作保险的待遇。2、购买社会保险所需的费用由不同公司支付社会保险，除了工伤保险和生育保险需要公司支付外，其他保险种类（养老保险、医疗保险和退休保险）按当地政策由个人和公司按比例支付。例如，广东个人需要支付40％，公司需要支付60％。个人缴纳社会保险，不仅要求不能购买的种类，其他保险种类（养老保险、医疗保险、退休保险）的费用由个人全额承担。3、在养老保险种类中，记账单位缴纳社会保险，公司缴纳的养老保险费用是基本养老保险统一基金，个人缴纳的养老保险费用是个人账户。个人缴纳社保，需要全额缴纳养老保险费用，分别填写基本养老保险统筹基金和个人账户。与公司的社会保险相比，个人支付社会保险需要支付公司支付的部分，因此个人购买社会保险的费用很多。

灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60％；二档：社保平均工资70％；三档：社保平均工资80％；四档：社保平均工资90％；五档：社保平均工资100％。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数，选择其中一级后，按养老保险费比例20％缴费即可，其中8％存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12％。