什么样的合同才有效呢？,法律的规定是什么

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• 问法律上的有效劳动合同是什么样的规定呢
  

  有效劳动合同认定标准：出于用人单位与劳动者双方真实意思表示；不违反法律、行政法规；其他。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问什么样的合同才有效呢？
  

  符合下列条件订立的合同才有效： 一、订立合同的当事人订立合同时都具有完全民事行为能力。 二、订立合同是当事人的真实意思表示。 三、合同的订立过程以及内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问什么样的合同才是有法律效力的合同
  

  只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同具有法律效力需要具备以下几个条件： 1、订立合同的当事人有合法资格，具有完全民事行为能力。 2、当事人意思表示真实，没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益。 3、合同的内容、形式和订立程序不违反法律、行政法规的强制性规定。 因此，不符合以上条件的合同就没有法律效力。

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