如何解释求职就业服务协议？如何办理？-法师兄

求职就业服务协议是指普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

答

求职就业服务协议是指普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书...

答

即将迎来又一年的毕业季，毕业生对此肯定有很多疑问，因为毕业了就意味着要融入社会开始就业，毕业生签订就业协议的程序流程如何一般来说，应当严格按...

居间服务合同的解除方式： 1、合同双方约定终止原因。当终止合同的原因发生时，终止权人可以终止合同；双方协商一致的，可以终止合同； 3、当事人因不可抗力无法达到合同目的，当事人因违约无法履行合同的，当事人可以终止合同。

1：委托那边的朋友。去复印底册，然后加盖复印属实的红章即可。 2：由这边的计划生育部门，向对方民政局发送一个函，可以电子，也可以书面，委托对方提供你以前的协议书，并红章然后寄回或者传真回。 3：这个稍微有点难度，不过能力强也可以做到。现在要求一切从便民出发，在生育证办理方面，有要求说，如果对象因某原因实在没法或者很难提供“真实事件的证明”的。可以用承诺制度解决。等于你签订一个保证书一样。我们这用过2次。但由于再生育史由区里办理的，估计难度大一点，毕竟你不大属于“没法取得”

居间合同是双务、有偿、诺成合同。注意事项：一：支付条件只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。居间活动费用承担的问题当居间人促成合同成立时，居间活动的费用由居间人来负担。但是，若居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，但不得要求委托人支付报酬。居间人损害委托人利益的后果，居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应承担损害赔偿责任。二：保密约定委托人需要保密要做出居间人的保密约定在签订居间合同时，若委托人要求居间人不得将其姓名或商号、名称告知对方。则应在居间合同中体现出来。此时，居间人就负有对委托人信息保密的义务。居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务。居间人如违反该义务致使委托人受损害的，应承担损害赔偿责任。