深圳XX企业员工社会养老保险条例第五十二条有哪些内容?

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• 问深圳XX企业员工社会养老保险条例第15条有哪些内容?
  

  1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费;缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。

• 问深圳XX企业员工社会养老保险条例第26条有哪些内容?
  

  1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是：基础+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

• 问深圳XX企业员工社会养老保险条例第33条有哪些内容?
  

  2006年6月30日前已退休的人员，其由机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。过渡期内，按原办法计算基础、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。

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