工伤伤残赔偿年限怎么计算

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• 问工伤两种伤残怎么计算赔偿
  

  一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

• 问工伤事故伤残赔偿怎么计算
  

  工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工伤至十级伤残的，支付七个月工资。等等。并且对于工伤的劳动者会补助相应伤残津贴。

• 问工伤伤残赔偿标准怎么计算
  

  一、计算的项目有： 1、工伤医疗费 2、住院伙食补助费 3、停工留薪期间工资 4、一次性伤残补助金、一次性伤残就业金和一次工伤医疗补助金 5、康复器具购置及修理费 6、伤残津贴和安家补助费 7、生活护理费 比较重要的： 一次性伤残补助金：13个月本人工资。 一次性伤残就业补助金：25个月本人工资。 一次工伤医疗补助金：6个月本人工资。 二、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 所以具体要看你本人工资是多少才能算出来具体数字。 三、工厂没有买保险，则所有项目都由工厂赔偿。

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