因工作受伤右手十级伤残鉴定该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤右手十级伤残赔偿标准
  

  工伤九级伤残赔偿标准 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤右手拇指受伤鉴定为几级伤残
  

  职工工伤致拇指变形不一定构成伤残，但关节畸形，完全丧失功能的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失”之规定，应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

• 问右手中指骨折工伤鉴定为几级伤残, 应该怎么赔偿?
  

  应当为六级伤残。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,528人已观看

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,507人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,370人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,187人已观看

相关普法查看更多

• 
  右手大拇指工伤鉴定十级伤残怎么赔偿

  930人已浏览

• 
  右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱

  240人已浏览

• 
  工伤伤残鉴定十级怎么赔偿

  170人已浏览

• 
  工伤鉴定为十级伤残怎么赔偿

  270人已浏览