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厂里入了股份突然被辞退的，需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位违法辞退的，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动关系的。
单位提出终止劳动关系的，应当立即请求书面通知务必每天上班，不需书面通知劳动关系终止拒绝办理辞职手续 你可以要求赔偿 1，未签订劳动合同的，用人单位从第二个月起支付两倍的工资 2，弥补社会保障 3，违反劳动法，两次经济补偿，正常是0，5个月，两次是一个月 4，提前一个月不通知
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