公务员羁押-法师兄

可以拘留公务员的，只要违法犯罪，就可以拘留。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停止工资待遇，按原基本工资75％计算生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或者人民检察院不起诉或者人民法院宣告无罪或者免除刑事处罚，不接受教育、强制隔离、戒毒、劳动教育、行政拘留，不受处罚的，应当恢复工资。根据《刑事诉讼法》第一百六十三条的规定　在调查过程中，发现犯罪嫌疑人不应追究刑事责任的，应当撤销；犯罪嫌疑人被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并通知原批准逮捕的人民检察院。

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对公务员可以羁押的，只要违法犯罪，都是可以被羁押的。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计...

答

可以提出，但只有符合条件的，才会不予羁押。《人民检察院办理羁押必要性审查案件规定(试行)》相关规定：第七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属、辩护人申请进行羁押必要性审查的，应当说明不需要继续羁押的理由。有相关证明材料的，应当一并提供。第十八条经羁押必要性审查，发现犯罪嫌疑人、被告人具有下列情形之一，且具有悔罪表现，不予羁押不致发生社会危险性的，可以向办案机关提出释放或者变更强制措施的建议：（一）预备犯或者中止犯；（二）共同犯罪中的从犯或者胁从犯；（三）过失犯罪的；（四）防卫过当或者避险过当的；（五）主观恶性较小的初犯；（六）系未成年人或者年满七十五周岁的人；（七）与被害方依法自愿达成和解协议，且已经履行或者提供担保的；（八）患有严重疾病、生活不能自理的；（九）系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（十）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（十一）可能被判处一年以下有期徒刑或者宣告缓刑的；（十二）其他不需要继续羁押犯罪嫌疑人、被告人的情形。

我的认识是：（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

首先要确认是否是刑事责任，如果是，单位可以直接解除劳动合同，当然没有工资，如果不是刑事责任，那么用人单位都制定有考勤的规章制度，并且会有员工旷工多少天将被解除劳动关系且不予支付经济补偿金的规定。羁押的人员是否有工资的回答。