羁押的人员的待遇-法师兄

首先要确认是否是刑事责任，如果是，单位可以直接解除劳动合同，当然没有工资，如果不是刑事责任，那么用人单位都制定有考勤的规章制度，并且会有员工旷工多少天将被解除劳动关系且不予支付经济补偿金的规定。羁押的人员是否有工资的回答。

答

我的认识是：（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查...

答

1、犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴; 2、如未被劳动教养或...

《监狱法》第三十七条：对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。落实刑释解教人员的责任田和社会保障中央社会治安综合治理委员会、司法部、公安部、劳动和社会保障部、民政部、财政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见

可以提出，但只有符合条件的，才会不予羁押。《人民检察院办理羁押必要性审查案件规定(试行)》相关规定：第七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属、辩护人申请进行羁押必要性审查的，应当说明不需要继续羁押的理由。有相关证明材料的，应当一并提供。第十八条经羁押必要性审查，发现犯罪嫌疑人、被告人具有下列情形之一，且具有悔罪表现，不予羁押不致发生社会危险性的，可以向办案机关提出释放或者变更强制措施的建议：（一）预备犯或者中止犯；（二）共同犯罪中的从犯或者胁从犯；（三）过失犯罪的；（四）防卫过当或者避险过当的；（五）主观恶性较小的初犯；（六）系未成年人或者年满七十五周岁的人；（七）与被害方依法自愿达成和解协议，且已经履行或者提供担保的；（八）患有严重疾病、生活不能自理的；（九）系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（十）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（十一）可能被判处一年以下有期徒刑或者宣告缓刑的；（十二）其他不需要继续羁押犯罪嫌疑人、被告人的情形。

不构成重新犯罪，但可按监规纪律予以处理：责令具结悔过或者禁闭的处罚。根据《看守所条例》规定，第四十七条人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)违犯监规纪律、经教育不改正的; (二)散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的; (三)不服监管，经查确属无理取闹的; (四)故意损坏公物的; (五)欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身权利的; (六)拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的。