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目前我国社会保障局并未对费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:【保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金...
各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。 1、生育津贴。生育津贴当月本单位人...
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目前我国社会保障局并未对费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:【保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴1、生育生活津贴=缴费基数×时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元。
参加本市生育保险,生育或流产发生在2016年7月1日以后的女职工。 待遇支付 1、符合以下两个条件中任一条件的女职工,其生育生活津贴由本市生育保险基金全额支付。 (1)女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月 (2)女职工生育、流产当月用人单位为其连续缴纳生育保险费满9个月 (这里既包括女职工在同一用人单位累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月的情形,也包括女职工在不同用人单位累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月的情形。) (1)上海户口生育金生活津贴=单位平均工资÷30×产假天数(包含产假和生育假,下同)
目前,中国社会保障局没有明确规定生育保险费的支付额,各地区根据当地实际情况制定。其计算公式如下:【生育保险费】=单位收费比例x收费基数【生育保险费】。=生育津贴+生育医疗津贴1、生育津贴=收费基数×产假时间,收费基数以上年度员工月平均收入为基准2、生育医疗津贴一般固定,正常生产约3000元。
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