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被自己的食物烫伤一般不能认定为工伤,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。根据《工伤保险条例...
建议尽量协商处理,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任,与是否有打卡无关。
不算工伤了,下班已经回到宿舍,也就意味着下班的途中没有发生问题,当天的工作就结束了,已经和企业没有关系了,不能在认定工伤了。工伤的认定是下班或者上班的途中,从单位出来到家里的途中,要是发生意外了,才能比照工伤来处理。
这就要看是否发生在回家路上以及负事故何种责任了。
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