跟签了,但是公司不安排实习怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工实习期不跟公司签劳动合同怎么办
  

  员工过了实习期却不与公司签订劳动合同的处理办法，根据法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问公司实习期不跟你签劳动合同该怎么办？
  

  根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定，公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下：第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一个月。第八十三条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应该向劳动者每月支付两倍的工资。根据您的情况，按照第八十三条量刑。

• 问跟公司签了合同但是合同不给我怎么办
  

  1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  企业不安排正常休假怎么办

  3,168人已观看

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  3,934人已观看

• 0'56
  受了工伤公司不管怎么办

  859人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  709人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习生签了实习协议不干了怎么办

  878人已浏览

• 
  实习期间公司不签合同，怎么办？

  2,383人已浏览

• 
  大学生实习安排通宵加班怎么办

  283人已浏览

• 
  签了实习协议不想干了怎么办

  1,848人已浏览