请问事业单位加班期间能不能反过来休息？

大家都在问查看更多

• 问请问加班期间不休息会侵犯什么权益
  

  侵犯了休息权。我国法律、法规对劳动者工作时间的规定，是从保护劳动者休息、休假权利的角度出发，是维护劳动者身心健康的必要措施，任何单位和个人都无权违反上述法律规定，侵害劳动者休息、休假权利。如因特殊工作需要，确需延长工作时间，也必须遵守相应的程序和限度规定。

• 问不能请假休假只是过年休息的加班费吗
  

  不合法《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

• 问单位加班能调休吗
  

  单位的做法是法律提倡的，法律精神是从保障劳动者的身体健康出发，首先保障劳动者的休息权利，发给加班工资是次要选择，劳动法第四十四条(二)款明确规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”.对这个问题单位加班能调休吗

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,520人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,592人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,549人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位职工加班能不能发加班费

  308人已浏览

• 
  事业单位违反合同法加班

  164人已浏览

• 
  事业单位双休日加班有加班补助吗

  350人已浏览

• 
  事业单位人员能不能申请延迟退休

  1,464人已浏览