劳务报酬包括哪些范围

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• 问劳务报酬包括哪些内容？
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务分包包括哪些范围
  

  劳务分包有以下几项：1。木工分包企业资质；2、施工分包企业资质；3、抹灰分包企业资质；4、石材生产分包企业资质；5、油漆分包企业资质；6、钢筋分包企业资质；7、混凝土分包企业资质；8、脚手架分包企业资质；9、模板分包企业资质；10．焊接分包企业资质；11、水暖电安装分包企业资质；12、钣金分包企业资质；13、架线分包企业资质。

• 问劳务分包都包括哪些范围？
  

  劳务分包：是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。

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