南京劳动合同备案需要带什么资料-法师兄

南京劳动合同备案需要带什么资料

2022-11-10

先办理就业证然后才能办劳动合同备案，本地人员就业证由各人在户籍所在街道办理，外来务工人员的办理是： 1、在社保机构建立个人社保号。 2、提供资料： (1)《劳动和社会保障证》副本。 (2)《南京市就业登记人员备案表》。 (3)《南京市就业登记人员花名册》。 (4)劳动合同。 (5)《暂停证》原件、复印件或单位证明。 (6)一张近期一寸免冠照片。 (7)U盘(拷贝办理就业证导盘程序)。 (8)打印外来务工人员情况表(一式两份)。 3、领取就业证，然后就可以带着合同去备案了。

相关问答

问北京市劳动合同备案需要什么资料

答

一、由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（《》第十六条）由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。...
问南京劳动合同备案需要带哪些东西

答

先办理就业证然后才能办劳动合同备案，本地人员就业证由各人在户籍所在街道办理，外来务工人员的办理是： 1、在社保机构建立个人社保号。 2、提供...

劳动合同备案需要带以下资料： 1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。 2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，每页均需盖章，备案日期不填)。 3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。 4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。 5、初次备案的单位所办理的理立户手续。扩展资料：劳动合同的作用：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。