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1、工伤鉴定书(工伤认定决定书),是劳动行政部门对员工的受伤是否是工伤的一种认定,政府部门的一种行政行为。 2、工伤鉴定书(工伤认定决定书)...
1、鉴定结论,一般在伤愈后才能进行,如果伤情明显的,可以立即鉴定,且在三个月内出具鉴定结论。 肋骨骨折2处以上的,构成轻伤二级无疑。 2、如...
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按《工伤保险条例》规定,单位应该在工伤发生后一个月内向劳动部门申报工伤。如果单位不给申报,你可以一个月后至一年内自行向劳动部门申报。自行申报的工伤申请,可以不加盖公章,但得提供劳动关系的证明。
盖公章如没有写明盖章日期,当事人可以对此制定补充协议。合同的签订日期不属于法定的合同必备条款,如有遗漏,合同仍然有效成立。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
1、市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定,而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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