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1、《广州市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章)(示例样本)。 2、门诊需提供相应门诊病历原件;住院需提供出院小结原件,需加盖医疗机构公章...
生育津贴申领时需携带审核资料: ①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及...
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生育备案回执单中有说明,携带相关材料到指定银行领取,合肥市生育津贴标准:生育津贴也就是产假期间的工资,一般标准为女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
姓名 年龄 单位编码 社会保障卡号 (身份证号码) 单位名称 联系电话 分娩(流产)时间 享受 生育 津贴 时间 3个月以下流产(宫外孕) 1个月() 7个月以下流产 1.5个月() 顺产/助娩产 5个月() 难产 0.5个月() 多胞胎多生育人 加()月 合计()月 用人 单位 意见 同意生育津贴支付给□单位□职工。 支付给单位需提供单位开户行: 帐号: (盖章) 审核人签名:联系电话:日期:年月日 省社保局 工伤 生育 中心 意见 就诊医院:出院诊断: 实际发生医疗费用总额元;生育保险支付医疗费用总额元; 月生育津贴标准元; 累计享受生育津贴时间月;累计享受生育津贴元。 审核人:复核人: (盖章) 年月日 注意事项: 1.本表一式两份。 2.生育分娩:用人单位或职工持此表、出院小结(以上为原件),结婚证、婴儿出生医学证明(以上为原件和复印件),到省社保局工伤生育中心办理生育津贴申报手续。 3.计划生育(人流):用人单位或职工持此表、门诊病历,结婚证、计划生育的诊断手术证明和超声报告单(以上为原件和复印件),出院小结(住院人流的),到省社保局工伤生育中心办理生育津贴申报手续。
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