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1、《广州市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章)(示例样本)。 2、门诊需提供相应门诊病历原件;住院需提供出院小结原件,需加盖医疗机构公章...
(1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料: 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明...
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生育津贴应当在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然,各省的规定也不同。申请生育补贴时,必须提供以下资料:1、参加员工的社会保障卡复印件。2、准生证.出生证和独生子证复印件。3、生育住院发票复印件.出院总结(按医院印鉴)。4、单位证明(含职工姓名.年龄.身份证号.产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
生育待遇申领时间及提供的材料: 女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。 待遇申领职工提供以下材料原件及复印件: 1、顺产,难产:《计划生育服务证》(或“准生证”)、《出生证》、《独生子女父母光荣证》、难产的须附带医院诊断证明书 2、流产:《计划生育服务证》(或“准生证”)、医院诊断证明书(注明怀孕周数) 《出生证》、《独生子女父母光荣证》
如何申请生育津贴? 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证。 3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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