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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并...
商场没有权利对员工进行罚款,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
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第一、要看商场和商户的具体约定,商场不能径行以自己的规定罚款; 第二、商场和业户的约定的罚款应该视为违约金的性质; 第三、服务员和你之间的私人借贷关系与第三方无关; 第四、按照你的说法,我认为服务员是商场的员工,和你们之间没有雇用或合同关系。还要看你们和商场的合同约定,具体款项收发应该由你们的业务人员经手,业务员也应该享受你们的绩效待遇和也应该遵守你们的管理约束。
雇佣方有罚款和收取罚款的权利,如过商场和营业员之间不是雇佣的关系则没有罚款权利。
大型商场的营业员签合同可以走吗的回答,如果公司与公司不一样的,公司属于单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的,可来电详细咨询。
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