乡镇社保问题工作存在的问题是什么-法师兄

（一）部分就业积极政策落实难。一是求职者的技能滞后于岗位的知识需求。一些求职者职业技能素质较低、就业观念陈旧落后，不能适应企业对技能型人员和熟练操作工的需求；二是公益性岗位开发难度大，上头热、下头冷，就业援助难度增大；三是街道专项资金使用偏少，造成部分积极就业政策未能充分发挥效应。（二）社会保险可持续发展压力大。一是部分地方城镇居民医保工作进度缓慢，基层劳动保障所工作压力很大，尤其居民医保工作任务重的街道，几乎是一边倒在推动这项工作；二是历史遗留问题化解难。不少街道由于行政区域调整，增加了部分倒闭的困难国有企业，退休人员职工医保、社保问题理顺难度大；三是部分养老保险业务办理手续时间长，一些街道对纳入社区管理的退休孤寡老人，出现日常规范管理比较难的问题。（三）劳动保障维权维稳任务重。劳动关系机制建设依然滞后，企业欠薪逃匿案件调解处理依然比较棘手。维权维稳压力大、任务重。过度维权、不当维权、盲目维权的现象依然在部分职工群众中存在，其中有部分原因是职工委托的法律代理人推动所致。同时基层街道维权维稳力量薄弱，加上大部分区目前仍未实现劳动争议仲裁机构实体化和人员专业化，劳资纠纷调处任务重、难度大。乡镇社保问题工作存在的问题可以参照上述三点，希望能达到您的满意。

答

社保工作是与百姓生活息息相关的，而社保工作中的城镇居民大病医疗保险更是涉及广大城镇居民的切身利益，城镇居民基本医疗保险不仅政策性很强且有着严...

答

开展“身边好人”评选活动的开展，社区刮起了向身边好人好事学习的风潮。为贯彻落实党的十八大精神，加强社区思想道德建设，弘扬社区新风尚，歌颂居民...

执法文书欠规范。在征收社会抚养过程中，有的当事人不积极主动配合，致使有的案卷中户籍信息或出生证明等资料的复印件缺失。今后，我们将积极协调公安、卫生等相关职能部门，发挥综合治理的有效作用，确保执法案卷的各项材料齐全规范。

户口进深圳就可以在深圳退休之前外地交的社保，本人去以前参保地社保局，开具缴费凭证，交到深圳现在参保地社保局。两地社保账户深圳社保问题西乡社保问题可以累计到一起。将来退休时一并计算养老金发放标准转移一定退休前办理，以免影响养老金计算

行动中的施行力、创新力。施行力，镇村干部要遵循下级服从上级、个人服从组织、局部服从全局的原则。服从没有任何借口，坚决服从命令；对不理解的要执行，有异议的也要执行；服从并不等于盲从，要真抓实干，务求实效。要求镇村干部在工作过程中，正确协调各方面关系，合理调动、利用和开发一切资源，在完成工作任务过程中应具备的才智和技能，要有多谋善断的能力，扬长避短的能力，果断实施的能力，有效控制局面的能力和处理突发事件的能力。创新力，要求镇村干部面对新事物、新矛盾、新问题必须具备更高的智慧，善于有目的、系统地思考问题，通过理性或感性的分析掌握工作矛盾和问题，采取相应措施，充分发挥自身创新能力，发现新事物，解决新问题，总结新成果。洞察能力、记忆能力和想象能力的提高，就是创新能力的体现。