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劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行,确定是的,...
建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
首先要认定是否为工伤,然后要根据你的诊断报告对劳动能力做鉴定,赔偿金额也要根据很多具体情况考虑。粉碎性骨折也分不同伤残等级。工伤赔偿程序较多也较负责,建议你联系律师,帮你全程处理。A,159XXXX2575。
如果已经被劳动局认定为,那么应该支付医药费、护理费、住院期间的伙食费、交通费等,如果私下协商解决,做手术需要的医疗费,公司应该赔偿。如果私了的金额和治疗所需的金额差别太大,那么劳动者可以拒绝接受,通过诉讼的方式解决。具体情况可以电话联系我详谈。
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